Over mij

Mijn naam is Lucas, ik ben 26 jaar en ik ben de vertrouwenspersoon binnen deze jeugdgroep.
Ik heb een tijdje gediend in Oekraïne, en om die reden kan ik niet alles delen over mijn privéleven of werkzaamheden.

Wat ik wél open kan delen:
Je kunt altijd bij mij terecht als er iets is wat je dwarszit — of het nu gaat om pesten, grensoverschrijdend gedrag, een vervelende ervaring of gewoon iets dat je kwijt wilt.

Alles wat je met mij deelt, blijft vertrouwelijk (tenzij jouw veiligheid in gevaar is).
Twijfel je of je iets moet melden? Kom gerust praten — daar ben ik voor.

🟢 Ik luister, zonder oordeel.
🛑 Ik ben er voor jou, niet voor de leiding.

✅ Wat doet een vertrouwenspersoon?

  1. Luisterend oor bieden:

    • Jongeren kunnen bij de vertrouwenspersoon terecht als ze iets dwarszit, zoals pesten, discriminatie, intimidatie, grensoverschrijdend gedrag of persoonlijke problemen.

  2. Onafhankelijke en vertrouwelijke steun:

    • Alles wat besproken wordt, blijft in principe vertrouwelijk, tenzij er gevaar is voor iemands veiligheid.

    • Jongeren moeten zich vrij voelen om te praten zonder angst voor gevolgen.

  3. Begeleiden en adviseren:

    • De vertrouwenspersoon helpt de jongere om een situatie aan te pakken of verwerkt wat er is gebeurd.

    • Indien nodig helpt hij of zij met de volgende stap, bijvoorbeeld het inschakelen van leiding, ouders of professionele hulp.

  4. Preventie en voorlichting:

    • De vertrouwenspersoon helpt ook mee om het bewustzijn te vergroten over respectvol gedrag en wat wel of niet oké is binnen de groep.

    • Dit kan via workshops, gesprekken of informatieavonden.

  5. Signalerende rol:

    • Als er meerdere signalen zijn van ongewenst gedrag of een onveilige sfeer, kan de vertrouwenspersoon dit aankaarten bij de leiding of bestuur (zonder direct namen te noemen).

📌 Belang van een vertrouwenspersoon in een militaire jeugdgroep

  • Strakke hiërarchie en discipline kunnen het moeilijk maken voor jongeren om problemen te durven melden.

  • Jongeren kunnen zich onder druk gezet voelen om "stoer" te zijn of niets te zeggen.

  • De vertrouwenspersoon is daarom een laagdrempelig aanspreekpunt buiten de formele gezagslijn.

Voorbeeldsituaties waarbij jongeren naar de vertrouwenspersoon gaan:

  • Een groepsleider maakt seksueel getinte opmerkingen.

  • Een jongere wordt buitengesloten of gepest.

  • Er is een conflict met een leidinggevende dat niet opgelost raakt.

  • Iemand voelt zich onveilig tijdens een kamp of oefening.

  • Er spelen thuisproblemen die invloed hebben op het functioneren binnen de groep.