Keurings Info
Capaciteiten Test
https://www.123test.com/nl/assessmentbureaus/ministerie-van-defensie/
Persoonlijkheids Vragenlijst
Voorbeeldvragen.
(Let op deze vragen zijn als voorbeeld. Ga er dus niet vanuit dat je deze vraagstellingen krijgt)
➡Ik kan gecontroleerd werken
➡Ik kan volgens plan werken
➡Ik kan duidelijk maken wat er gedaan moet worden
➡Ik kan laten zien hoe je iets moet doen
➡Ik kan informatie onthouden
➡Ik kan controleren of informatie juist is
➡Ik kan met verschillende mensen samenwerken
➡Ik kan andere helpen met hun werk
➡Ik kan nadenken over wat ik gedaan heb
➡Ik kan nadenken over de manier waarop een opdracht gegaan is
➡Als iemand mij kritiek geeft, denk ik er over na
➡Ik kan een probleem oplossen
➡ik stel vragen als ik het niet snap
➡Ik kan omgaan met pech
➡Ik kan omgaan met veranderingen
➡Ik kan goed doorwerken
➡Ik kan meedenken
➡Ik kom mijn afspraken na
➡Ik denk na over mijn toekomst
➡Ik kan een plan maken over mijn toekomstige baan te bereiken
PO
Het psychologisch onderzoek bij Defensie, of 'PO', is een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het doel is om te beoordelen of je over de juiste eigenschappen en instelling beschikt om militair te worden. Het onderzoek bestaat uit een vragenlijst en een gesprek met een psycholoog.
Wat wordt er getest?
Tijdens het PO worden verschillende aspecten van je persoonlijkheid en vaardigheden onderzocht:
Sociaal functioneren: Hoe ga je om met vrienden, familie en anderen?,
Psychische belastbaarheid: Hoe reageer je in stressvolle situaties?,
Motivatie: Waarom wil je bij Defensie werken?,
Discipline: Kun je je aan regels houden?,
Communicatieve vaardigheden: Kun je je goed uitdrukken?,
Wat is het belang van het PO?
Het PO helpt Defensie om te bepalen of je geschikt bent voor de militaire functie en de opleiding. Het is een belangrijk onderdeel van de selectieprocedure, en ongeveer 15% van de kandidaten valt af tijdens deze fase, volgens KMarMagazine.
Afgekeurd?
Als je afgekeurd bent kun je bezwaar maken.
Let op die dit binnen 6 weken.
Na 6 weken is het namelijk niet meer mogelijk om bezwaar te maken.
Meer info over bezwaar maken is het beste om te appen naar defensie via het volgende mobiele nummer: +31 6 83671215
De beste voorbereiding voor het psychologische onderzoek
Bij het psychologisch onderzoek kun jezelf minder voorbereiden als bij een fysieke test. Dit komt omdat je voor een fysieke test kan trainen en voor een eigenschappentest niet. Toch kun je jezelf wel degelijk voorbereiden, en ik ga je precies vertellen hoe. Om te beginnen kun je ervoor zorgen dat je fit en goed uitgerust aankomt op het onderzoek. Defensie zoekt mensen die gedreven en gemotiveerd zijn. iemand die er moe en niet fit uitziet lijkt dan ook meteen een stuk minder gemotiveerd dan iemand die dat wel is.
Ook kun je jezelf goed voorbereiden op de capaciteitentest door te oefenen. Door goed te oefenen leer je de manier van vraagstelling kennen. Ook eer je omgaan met de tijdsdruk.
Grote fouten op het psychologisch onderzoek
Tijdens het psychologisch onderzoek van defensie maken veel mensen onnodige fouten. Daarom ga ik een aantal van deze fouten benoemen en leg ik je uit hoe je ze voorkomt. De 2 grootste fouten die je kunt maken zijn
Alles op je af laten komen.,
Met deze instelling kom je niet door de keuringen heen. Als militair is belangrijk dat je weet waar je aan begint. Defensie wilt zien dat je jezelf goed hebt voorbereid en weet waar je aan begint. Hierdoor laat je ook zien dat je gemotiveerd bent.
Teveel nadenken.,
Natuurlijk bedoel ik niet dat je net als een steen zonder na te denken moet handelen. Ik bedoel hier vooral mee dat je gewoon jezelf moet zijn en niet teveel na te denken over wat je zegt tijdens het psychologisch onderzoek.
Medische Keuring
Fysieke Keuring
Als militair moet je over een goede fysieke conditie beschikken. Tijdens de fysieke keuring testen we dit. Deze keuring is niet voor iedereen even zwaar. In elke vacature vind je een bepaald fitheidsniveau. Om je optimaal voor te bereiden op de fysieke keuring hebben we per fitheidsniveau gerichte trainingsschema’s ontwikkeld.
Handleiding Keurings Regelement
600+ pagina's dik
